Objectifs
La formation « Développer son leadership à l’international » permet d’acquérir les comportements et méthodes clés pour améliorer les performances de ses collaborateurs.
Public concerné
Toute personne en charge d’une équipe.
Approche
- Savoirs fondamentaux de l’interculturel.
- Mécanismes et modèles de comportements.
- Dangers et pièges de son comportement.
- Répercussion des comportements inadaptés.
- Quelles sont les compétences clés.
- Augmenter sa conscience de soi et des autres.
- Formation spécialisée / approfondissement sur la culture d’un pays particulier.